MEB 2026 Yönetici Atama Takvimini Güncelledi: Tercih Süreci Başladı

Milli Eğitim Bakanlığı, 2026 yılı yönetici atama takvimini güncelleyerek tercih sürecini başlattı. Detaylar haberimizde.

Milli Eğitim Bakanlığı, 2026 yılı için eğitim kurumlarına yönelik yönetici atama takviminde güncellemeler yaptı. Personel Genel Müdürlüğü tarafından açıklanan yeni takvim doğrultusunda, okul yöneticileri için tercih işlemleri elektronik ortamda alınmaya başlandı.

81 il valiliğine iletilen resmi yazı ile duyurulan güncelleme çerçevesinde, yeniden görevlendirme başvuruları için tercih ve onay işlemleri 19-24 Haziran 2026 tarihleri arasında gerçekleştirilecek. Bu süreç, mevcut müdür ve müdür yardımcılarını doğrudan etkilemektedir.

Belirlenen takvime göre, tercih işlemlerinin tamamlanmasının ardından yeni yönetici atama sonuçları 26 Haziran 2026 tarihinde açıklanacak. Atama işlemleri kesinleşen yöneticiler ise 10 Temmuz 2026 tarihinden itibaren yeni görev yerlerinde çalışmaya başlayacaklar.

Yönetici atama sürecinin ilk aşamalarında, görev süreleri sona eren ve norm kadro fazlası durumunda bulunan yöneticiler belirlendi. Boş eğitim kurumları ve yöneticilik kadroları ilan edilirken, başvuru ve değerlendirme işlemleri Mayıs ayı içerisinde tamamlandı.

Değerlendirme sonuçlarına yapılan itirazların incelenmesi sonrasında kesin puanlar açıklanırken, tercih sürecine esas olacak boş kontenjanlar da elektronik sistem üzerinden erişime açıldı.

Yeniden görevlendirme işlemleri tamamen MEB’in elektronik başvuru sistemi aracılığıyla yürütülmektedir. Aday yöneticiler, tercihlerini bu sistem üzerinden yaparken, gerekli onay süreçleri de dijital ortamda gerçekleştirilmektedir.

Bakanlık, güncellenen takvimin Milli Eğitim Bakanlığı Eğitim Kurumları Yönetici Görevlendirme Yönetmeliği hükümleri doğrultusunda hazırlandığını belirtti. Yönetmelikteki düzenlemeler çerçevesinde süreçlerin elektronik ortamda ilan edilmesi ve yürütülmesi esas alınmaktadır.

Yönetici atama sürecinin tamamlanmasıyla birlikte, yeni eğitim öğretim yılı öncesinde okul yönetim kadrolarının büyük ölçüde netleşmesi beklenmektedir.

İlgili Makaleler

Başa dön tuşu