Türkiye Uluslararası Üniversitesi 7 personel alacak
Türkiye Uluslararası İslam, Bilim ve Teknoloji Üniversitesi, 2024 KPSS puanıyla 7 sözleşmeli personel alımı yapacak. Başvurular 28 Eylül’de başlayacak.
Türkiye Uluslararası İslam, Bilim ve Teknoloji Üniversitesi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesi kapsamında 7 sözleşmeli personel alımı yapacağını duyurdu. Alımda 2024 KPSS (B) grubu puanları esas alınacak.
İlan edilen pozisyonlara başvurular, 28 Eylül 2026 saat 09.00’da başlayacak ve 12 Ekim 2026 saat 13.00’te sona erecek. Adayların başvurularını Kariyer Kapısı İşe Alım Platformu veya e-Devlet üzerinden “Kariyer Kapısı-Kamu İşe Alım (Türkiye Uluslararası İslam, Bilim ve Teknoloji Üniversitesi)” hizmeti aracılığıyla elektronik ortamda tamamlaması gerekiyor.
Başvuru belgeleri elden teslim edilecek
Elektronik başvuru yapan adayların, Kariyer Kapısı’ndaki “Başvurularım” bölümünden indirecekleri “Aday Başvuru Bilgileri” formunu en geç 14 Ekim 2026 mesai bitimine kadar üniversiteye şahsen teslim etmesi zorunlu tutuldu. Bu belgeyi elden teslim etmeyen adayların başvuruları geçersiz sayılacak.
Belgeler, Küçük Ayasofya Mahallesi Nakilbent Sokak No: 2 Fatih/İstanbul adresine teslim edilecek. Posta yoluyla veya ilan edilen yöntemler dışında yapılacak başvurular kabul edilmeyecek. Her aday yalnızca bir pozisyon için müracaat edebilecek.
Başvuru sırasında 2024 KPSS sonuç bilgisi, diploma veya geçici mezuniyet belgesi, barkodlu SGK hizmet dökümü, askerlik durum belgesi, kimlik ve adli sicil bilgileri sistem üzerinden alınacak. Adayların ayrıca özgeçmiş yüklemesi gerekiyor. Şoför pozisyonuna başvuracakların sürücü belgesini, ilgili bölüm mezunu olmayan aşçı adaylarının ise Milli Eğitim Bakanlığı onaylı aşçılık ustalık belgesini sisteme eklemesi isteniyor.
Adaylarda aranacak şartlar
Adayların 657 sayılı Kanun’un 48’inci maddesindeki genel koşulları taşıması, erkek adaylar bakımından askerlikle ilişiğinin bulunmaması ve herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emekli veya yaşlılık aylığı almaması gerekiyor. Ayrıca güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasının olumlu sonuçlanması, görevin sürekli yapılmasına engel bir sağlık sorununun bulunmaması şartı aranıyor.
Vardiyalı görevlerde çalışacak adayların gece ve gündüz, hafta içi ve hafta sonu çalışma düzenini kabul etmesi gerekiyor. Daha önce 657 sayılı Kanun’un 4/B maddesi kapsamında sözleşmesi feshedilen veya sözleşmesini yenilemeyen kişiler için mevzuatta öngörülen bir yıllık bekleme süresi şartı da uygulanacak.
Destek personeli kadrosuna başvuracakların temizlik, çöp toplama ve ayrıştırma, eşya ve evrak taşıma, yük indirme ve kaldırma, dağıtım, nakliye, yemek servisi, bulaşık yıkama ve bahçe bakımına ilişkin görevleri yerine getirebilecek durumda olması bekleniyor. Bu adayların üniversitenin açık ve kapalı alanlarında, gerektiğinde gece ve vardiyalı sistemde çalışmasına engel sağlık sorunu bulunmaması gerekiyor. Atanmaya hak kazananlardan sağlık kurulu raporu istenecek.
Destek personeli adaylarının yükseköğretim kurumlarında örgün ön lisans veya lisans öğrencisi olarak kayıtlı olup olmadığı YÖKSİS kayıtları üzerinden kontrol edilecek.
Yerleştirme KPSS puan sıralamasına göre yapılacak
Başvurular, adayların beyanları ile sisteme yükledikleri ve elden teslim ettikleri belgeler üzerinden ön değerlendirmeye tabi tutulacak. Gerekli şartları taşımadığı belirlenen adayların başvuruları geçersiz sayılacak.
Yazılı veya sözlü sınav yapılmadan, şartları karşılayan adaylar KPSS puan üstünlüğüne göre sıralanacak. İlan edilen kadro sayısı kadar asıl, bu sayının üç katı kadar da yedek aday belirlenecek. Puan eşitliği halinde mezuniyet tarihi daha önce olan adaya, eşitliğin sürmesi durumunda doğum tarihi daha önce olan adaya öncelik verilecek; eşitliğin devam etmesi halinde kura yöntemine başvurulacak.
Sonuçlar, üniversitenin resmi internet sitesi ile Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım Platformu üzerinden açıklanacak. Adaylara ayrıca yazılı bildirim gönderilmeyecek. Sonuçlara itiraz etmek isteyenlerin, ilan edilen süre içinde ıslak imzalı dilekçeyle üniversiteye şahsen başvurması gerekecek.
Yerleştirilmeye hak kazanan adaylar, istenen belgeleri belirtilen süre içinde şahsen teslim etmek zorunda olacak. Asıl adaylardan vazgeçen, belgelerini zamanında sunmayan veya şartları taşımadığı belirlenen kişilerin yerine yedek adaylardan atama yapılabilecek.
Gerçeğe aykırı belge veya beyanda bulunduğu tespit edilen adayların ataması yapılmayacak; atama gerçekleşmişse iptal edilecek. Yapılan ödemeler yasal faiziyle tahsil edilecek ve gerekli hukuki işlemler başlatılacak. Belgelerin tesliminden sonra adaylar hakkında 7315 sayılı Kanun kapsamında güvenlik soruşturması ve/veya arşiv araştırması yürütülecek. Araştırması olumsuz sonuçlanan adayların ataması gerçekleştirilmeyecek.
Üniversite, ihtiyaç halinde atanmaya hak kazanan personeli farklı birim veya yerleşkelerde görevlendirebilecek. Başvuru, değerlendirme ve atama sürecine ilişkin tüm duyurular tibu.edu.tr ile Kariyer Kapısı İşe Alım Platformu üzerinden yapılacak.
